西班牙因社会劳动联系（arraigo sociolaboral）申请临时居留例外授权，核心门槛是：递交前在西班牙连续居住至少2年，并持有一份或多份劳动合同；工资须按工作日比例达到最低跨职业工资或适用集体协议规定的工资，合计每周不少于20小时。欧盟、欧洲经济区和瑞士公民，以及适用欧盟公民制度的上述国家公民之家属，不适用本项授权。
以下依据西班牙政府 inclusion.gob.es 的 《Hoja 29：社会劳动联系例外情形临时居留授权》 于2026年8月31日核实，页面标注更新于2026年4月；该页明确提醒，只有申请提交时有效的法规规定才适用。
除了国籍限制，申请人还要满足哪些条件？
这只是申请本项授权的基本条件，不代表一定获批。递交申请时以及审理期间，申请人还必须符合以下要求：
- 人在西班牙，且不具有国际保护申请者身份。
- 未持有居留许可，也不是居留许可授予、延期、续期或变更程序中的利害关系人。
- 不对公共秩序、安全或公共健康构成威胁。
- 就西班牙立法中存在的犯罪，在西班牙及过去五年居住的国家均无犯罪记录。
- 不属于与西班牙签有相关协议国家的拒绝对象范围。
- 在适用情形下，须遵守不返回西班牙的承诺期限，不能在期限内被找到。
2年连续居住和每周20小时怎么计算？
2年从递交申请前起算，要求的是在西班牙国家领土内连续停留，而不是累计停留满2年。如果申请人曾申请国际保护，国际保护申请审理期间在西班牙停留的时间，在行政以及必要时的司法渠道作出最终决定前不予计入。
每周20小时是全部合同的合计工时，不要求每份合同各自达到20小时。申请时，合同应按相应工作日比例保证最低跨职业工资，或者适用集体协议规定的工资。
西班牙移民事务页面列出的多合同情形包括：
- 从事季节性工作或与季节性生产活动有关的工作时，可以提交两份或更多来自不同雇主、前后衔接的劳动合同。
- 从事相同或不同职业，并同时为一家以上雇主兼职工作时，可以提交多份部分工时合同。
无论使用一份还是多份合同，合计每周工时仍须不少于20小时，并满足相应工资要求。
雇主和合同需要满足什么要求？
劳动合同应具备规定所需特征，并由雇主和劳动者签署。雇主还须履行税务义务和社保责任，同时具有足以支持商业项目、履行合同义务的财务、物质或个人手段。
企业偿付能力可以通过IRPF、VAT或Corporate Tax声明，或者公司工作履历报告（VILE）证明。该页面没有列出统一的资金金额门槛，不能据此推算企业需要达到多少资产或存款。
需要准备哪些材料？
一般需要提交文件副本，并在递交申请时出示原件。
| 材料 | 页面列明的要求 |
|---|---|
| 身份或旅行文件 | 护照、旅行证件或登记卡的完整副本 |
| 居住证明 | 能证明在西班牙持续居留至少两年的文件 |
| 无犯罪记录 | 由申请人在进入西班牙前过去五年内所居住国家的主管机关签发；资格条件要求就西班牙立法中存在的犯罪，在西班牙及过去五年居住国均无相应犯罪记录 |
| 劳动合同 | 一份或多份符合要求、由雇主和劳动者签署的劳动合同 |
| N.I.F.及公司文件 | N.I.F.副本；适用时，还须从公司档案取得公司章程，以确认合同签署人是否有权代表公司签约 |
| 企业偿付能力 | IRPF、VAT或Corporate Tax声明，或者企业工作履历报告（VILE） |
| 培训与职业资格 | 培训证明副本；适用时，还须提供法律要求的职业资格，以及在西班牙从事受监管职业所需的homologation和／或recognition |
外国文件需要翻译到什么语言？
来自其他国家的文件必须由宣誓译员翻译成西班牙语，或者翻译成递交申请地区的共同官方语言。
这份指导页明确要求宣誓翻译，但材料清单没有统一列出其他附加认证形式。是否还需要其他认证，应以递交地主管机关在申请时提供的材料清单为准。
谁可以递交，在哪里申请？
有权递交申请的人包括：
- 外国人本人；
- 申请人的法定代表人；
- 申请人为未成年人或残疾人时，为其提供支持的人。
递交方式有两种：
- 现场递交：前往外国人住所所在省的Oficina de Extranjería。
- 电子递交：通过西班牙领土政策与民主记忆部的 Mercurio电子办事总部办理。
从递交给决定，费用和期限怎么算？
| 事项 | 办理规则 |
|---|---|
| 程序处理费 | 费用在递交申请时计费，应在10个工作日内支付；使用Model 790、代码052、第2.3.1节，由外国人支付。该指导页未列明具体欧元金额。 |
| 申请获受理后 | 依Royal Decree 1155/2024第127(b)条，申请获受理后至程序解决前，申请人可以临时居留并为他人工作；启动审理的通知会注明临时工作权。 |
| 决定期限 | 从申请进入主管机关处理登记簿的日期次日起计算3个月，而不是从递交当天起算。 |
| 行政沉默 | 3个月届满而行政机关没有发出通知时，申请可能被视为因行政沉默而驳回。 |
| 通知方式 | 无法直接通知时，裁决会在单一公告板TEU公告；选择电子通知或依法必须使用电子方式时，裁决会在电子办事总部公布。 |
| 电子通知时间 | 裁决公布后10个日历日内未被访问，即视为已经通知。 |
获批后的1个月内要办理什么？
如果授权获批，外国人须在收到通知后1个月内登记到相应Social Security系统。页面还要求劳动者在通知后1个月内办理社保参保和退出登记。
外国人身份卡也须在获批通知后1个月内，由本人亲自向住所地主管的警察机构申请，可参见西班牙警察外国人服务页面。
这项授权有效期为1年。有效期届满后，可以依据实施条例第191条修改初始居留和工作授权，或者按年度延长。普通延长需要满足相应条件，并证明正在积极寻找工作、已在公共就业服务机构正式登记；如果因疾病、残疾或达到法定退休年龄等正当理由无法就业，则可能无需证明前述积极求职及公共就业服务登记要求。
这些要求对应哪些法规？
该指导页列明的基本法规包括：
- 2000年1月11日《外国人权利与自由及社会融合组织法》（Organic Law 4/2000）第31.3条；
- 2024年11月19日《批准上述组织法实施条例的王室法令》（Royal Decree 1155/2024）第124至127条。
以上仅是一般信息。是否满足社会劳动联系例外情形居留授权的条件，由西班牙主管机关根据递交时有效的规定和个案材料决定；递交前应核对主管机关最新公告及受理地点的材料要求。
常见问题
多份合同合计满20小时就可以吗？
还必须满足相应工资和合同形式要求。页面明确允许的情形包括季节性工作的前后衔接合同，以及为一家以上雇主同时工作的兼职合同。
国际保护审理期间在西班牙的时间算不算2年？
按页面规则，这段时间在行政以及必要时的司法渠道作出最终决定前不予计入。
外国无犯罪记录和劳动合同必须翻译吗？
必须由宣誓译员翻译成西班牙语，或递交申请地区的共同官方语言。其他附加认证要求应以受理机关最新清单为准。
这项申请的具体办理费是多少？
现有指导页只列明Model 790代码052、第2.3.1节，以及10个工作日内缴费的要求，没有提供具体欧元金额。
三个月没有收到通知，是不是自动获批？
不是。决定期限届满仍未通知时，申请可能被视为因行政沉默而驳回，不能把没有消息理解为批准。